Koch / Köchin für Allergieessen in der Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d); Nr. 03/2026
BerlinWarum wir?
Das Team & unser Ziel:
- Ein motiviertes, buntes Unternehmen mit Mitarbeitenden aus über 10 Nationen
- Wir arbeiten mit großer Leidenschaft daran, das beste Essen für alle Kinder zu gestalten und Menschen in besonderen Lebenslagen zu unterstützen
- Flache Hierarchien, ein wertschätzender & respektvoller Umgang, transparente Kommunikation & Zusammenhalt
- Bei GREENs setzen wir auf verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten. Deine Ideen & dein Engagement sind immer willkommen.
Gemeinschaft, Zugewandtheit, persönliche und berufliche Entwicklung:
- Unsere Kolleg*innen im Service & der Küche arbeiten wohnortnah an unseren Standorten in Schulen, Ausgaben & Küchen in ganz Berlin
- Regelmäßige Team-Events für Dich und Deine Kolleg*innen
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern
Rolle & Aufgaben
- Zubereiten von Speisen entsprechend vorgegebener Rezepturen
- Abwandeln der vorgegebenen Rezepturen, Austausch der allergenen Bestandteile
- Fachgerechter Umgang mit und Verarbeitung von (Bio)- und regionalen Lebensmitteln
- Überwachen und Einhalten der Qualitätsvorgaben
- Beschaffen und fachgerechtes Lagern von Lebensmitteln, annehmen von Waren
- Einhalten der gesetzlichen Hygienebestimmungen insbesondere nach HACCP
- Anleiten von Küchenhelfer*innen, Beiköch*innen, Spüler*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Umsetzung von allen dokumentationspflichtigen Nachweisen
- Kommunikation mit Lieferanten, Kund*innen und Mitarbeitenden
- Portionieren und Essensausgabe
- Mitwirken bei Veranstaltungen und Caterings
- Teilnahme an Schulungen
- Dokumentation
- Digitale Arbeitszeiterfassung und Beantragen von Abwesenheiten über Personalinformationssystem
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- Ausbildung oder Zusatzqualifikation als Diätkoch/Diätköchin Voraussetzung
- Fortbildung zum diätetisch geschulten Koch / Köchin (DGE)
- Erfahrung in der Systemgastronomie / Gemeinschaftsverpflegung
Persönliche Kompetenzen
- Die Essensversorgung von Kindern liegt Dir sehr am Herzen und Du bist in der Lage, Dein Wissen und Können gezielt für die Bedürfnisse von Kindern einzusetzen
- Du arbeitest gern in einem Team und trägst durch Deine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen mit dazu bei, in einem angenehmen Betriebsklima zu arbeiten
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältiges genaues Arbeiten ist Dir sehr wichtig
- Du hast Spaß daran, in einem diversen Arbeitsumfeld zu agieren und zeichnest Dich durch Deine offene Grundhaltung aus
- Du kommunizierst wertschätzend und respektvoll. Fairness und Freundlichkeit sind für Dich selbstverständlich
Das bieten wir
- Teilzeit- oder Vollzeit-Tätigkeit
- Standort: Charlottenburg/Wilmersdorf
- 29 Tage Urlaub
- BVG Deutschlandticket Job mit 15 € Zuschuss
- Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung
- Die Stelle ist ab 01.04.2026 zu besetzen
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung?
Hier findest du die Antworten
Die Bewerbung ist ganz einfach und erfolgt online über unser Bewerbungstool! Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button bei der gewünschten Stellenanzeige und fülle das Bewerbungsformular aus. Ergänze die erforderlichen Dokumente und sende die Bewerbung ab.
Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungs-E-Mail. Unser Team wird deine Bewerbung prüfen und wenn dein Profil zu uns passt und wir dich gerne kennenlernen möchten, melden wir uns bei dir. In der Regel nach sieben Tagen. Wir besprechen dann die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Wir melden uns auf jeden Fall bei Dir, auch wenn es leider eine Absage wird.
Unser Bewerbungsprozess besteht normalerweise aus einer Kombination von Schritten: Deiner Bewerbung, einem Vorstellungsgespräch mit dem Personalteam und der Geschäftsführung. In jeden Fall werden wir einen Probetag vereinbaren, damit wir uns auch im Arbeitsprozess besser kennen lernen.
Du kannst regelmäßig unsere Karriere-Website besuchen oder dich initiativ bewerben, sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein.