Ausbildung Fachkraft (m/w/d) Küche
BerlinRolle & Aufgaben
- Sie lernen grundlegende Arbeitstechniken und Garverfahren in der Küche
- Sie wirken bei der Zubereitung einfacher Speisen wie Salate oder Beilagen mit
- Sie nehmen Lieferungen von Lebensmitteln an, prüfen die Qualität und lagern die Waren sachgerecht
- Sie beachten die geltenden Hygienevorschriften.
Fachliche Voraussetzungen
keine
Persönliche Kompetenzen
Wir möchten Jugendliche ansprechen die sagen:
- Ich koche gerne
- Ich kann anpacken
- Ich bin pünktlich
- Ich arbeite gerne mit anderen zusammen
- Ich mache gerne sauber
- Ich habe viele Ideen
- Ich bin höflich und freundlich
Das bieten wir
- Anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe mit IHK-Prüfung
- Abschluss: IHK-Prüfung "Fachkraft Küche" und Erwerb der Berufsbildungsreife (BBR) oder erweiterte Berufsbildungsreife (eBBR)
- Die Dauer der Ausbildung beträgt 2 Jahre.
- Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule
- BVG-Firmenticket mit 15 € Zuschuss
- kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Die Ausbildung kann nach Abschluss fortgesetzt werden mit einer zweijährigen Ausbildung zum*zur Koch*Köchin
- Interessierten Jugendlichen bieten wir Praktika in unseren Betriebsstätte an
Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft oder körperlichen Verfassung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf, alles Weitere besprechen wir persönlich!
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung?
Hier findest du die Antworten
Die Bewerbung ist ganz einfach und erfolgt online über unser Bewerbungstool! Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button bei der gewünschten Stellenanzeige und fülle das Bewerbungsformular aus. Ergänze die erforderlichen Dokumente und sende die Bewerbung ab.
Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungs-E-Mail. Unser Team wird deine Bewerbung prüfen und wenn dein Profil zu uns passt und wir dich gerne kennenlernen möchten, melden wir uns bei dir. In der Regel nach sieben Tagen. Wir besprechen dann die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Wir melden uns auf jeden Fall bei Dir, auch wenn es leider eine Absage wird.
Unser Bewerbungsprozess besteht normalerweise aus einer Kombination von Schritten: Deiner Bewerbung, einem Vorstellungsgespräch mit dem Personalteam und der Geschäftsführung. In jeden Fall werden wir einen Probetag vereinbaren, damit wir uns auch im Arbeitsprozess besser kennen lernen.
Du kannst regelmäßig unsere Karriere-Website besuchen oder dich initiativ bewerben, sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein.