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Karriere bei GREENs

FAQ / Bewerbungstipps greens-unlimited.de

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)

Berlin

Rolle & Aufgaben

  • Alle anfallenden Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören: Planung, Einkauf der Lebensmittel und deren Zutaten, Vorbereitung, Lagerhaltung
  • Zubereiten, Anrichten und Präsentieren von unterschiedlichen Gerichten
  • Organisieren von Arbeitsabläufen in der Küche, aufstellen von Speiseplänen, erarbeiten von Menüvorschlägen und Kalkulation.
  • Beachten der geltenden Hygienevorschriften.

Fachliche Voraussetzungen

keine

Persönliche Kompetenzen

Wir möchten Jugendliche ansprechen die sagen:
 
  • Ich koche gerne
  • Ich kann anpacken
  • Ich bin pünktlich
  • Ich arbeite gerne mit anderen zusammen
  • Ich mache gerne sauber
  • Ich habe viele Ideen
  • Ich bin höflich und freundlich

Das bieten wir

  • Anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe mit IHK-Prüfung
  • Abschluss: IHK-Prüfung "Koch / Köchin" und Erwerb der Berufsbildungsreife (BBR) oder erweiterte Berufsbildungsreife (eBBR)
  • Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre.      
  • Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule
  • BVG-Firmenticket mit 15 € Zuschuss
  • kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Interessierten Jugendlichen bieten wir Praktika in unseren Betriebsstätte an

 

Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft oder körperlichen Verfassung.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf, alles Weitere besprechen wir persönlich!

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung?

Hier findest du die Antworten

Die Bewerbung ist ganz einfach und erfolgt online über unser Bewerbungstool! Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button bei der gewünschten Stellenanzeige und fülle das Bewerbungsformular aus. Ergänze die erforderlichen Dokumente und sende die Bewerbung ab.

Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungs-E-Mail. Unser Team wird deine Bewerbung prüfen und wenn dein Profil zu uns passt und wir dich gerne kennenlernen möchten, melden wir uns bei dir. In der Regel nach sieben Tagen. Wir besprechen dann die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Wir melden uns auf jeden Fall bei Dir, auch wenn es leider eine Absage wird.

Unser Bewerbungsprozess besteht normalerweise aus einer Kombination von Schritten: Deiner Bewerbung, einem Vorstellungsgespräch mit dem Personalteam und der Geschäftsführung. In jeden Fall werden wir einen Probetag vereinbaren, damit wir uns auch im Arbeitsprozess besser kennen lernen.

Du kannst regelmäßig unsere Karriere-Website besuchen oder dich initiativ bewerben, sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein.